Se hai appena pensato "questo titolo è decisamente clickbait", sei la persona che stiamo cercando.
The Job Game cerca un copywriter per rivoluzionare il modo in cui le aziende parlano di selezione e talenti. Insieme cambieremo la narrativa da "i giovani non hanno voglia di lavorare" a "forse siete voi che non sapete come attrarli".
COSA FARAI:
Scriverai testi irresistibili per campagne social, newsletter e landing page
Trasformerai concetti complessi come "psicotrappole" e attitudini comportamentali in contenuti accessibili e coinvolgenti
Darai voce al nostro brand in modo autentico, divertente e professionale
Collaborerai con il team marketing per creare strategie di contenuto che generino lead
CHI CERCHIAMO:
Qualcuno che padroneggi la parola scritta e sappia usarla per persuadere
Una persona che conosca la differenza tra un hook che funziona e uno che fa solo rumore
Un talent scout di tendenze comunicative, sempre aggiornato ma non schiavo delle mode
Qualcuno che sappia scrivere per diversi pubblici: dall'HR Manager disilluso alla Startup innovativa
Non cerchiamo solo capacità tecniche, ma una mente creativa che creda nella nostra mission: rendere il processo di selezione più umano, più efficace e meno noioso per tutti.
Hai appena pensato a tre modi diversi per migliorare questo annuncio?
Invia il tuo CV a [email] insieme a un breve testo che spieghi perché i test attitudinali tradizionali fanno addormentare tutti (candidati e recruiter).
